唐山市檔案館珍藏開灤高級員司履歷學(xué)歷表

市檔案館珍藏開灤高級員司履歷學(xué)歷表

記錄開灤礦務(wù)總局人事管理規(guī)章制度

　　唐山市檔案館珍藏開灤高級員司履歷學(xué)歷表，其中詳實記錄了開灤礦務(wù)總局人事管理規(guī)章制度和局內(nèi)所聘高級員司人員情況。
　　開灤職工分為直接由礦務(wù)局雇用職工、礦務(wù)局與包工合組公司所雇用職工、包工雇用職工。屬于高級員司的人員有：礦務(wù)局督辦、各部主任及重要職員、工程師、礦內(nèi)煤師、副煤師、各醫(yī)院正副院長、中學(xué)校長等，這些人員的月薪皆在150元以上，大多為大學(xué)畢業(yè)生。進局服務(wù)時須訂立合同，有效期3年。其享有免費住宅、家具津貼、免費煤(每年50噸)、免費醫(yī)藥、旅費津貼、每服務(wù)3年后休長假等待遇。
　　開灤礦務(wù)總局員司等級規(guī)定：“本局員司計分高級、高中級、中級及監(jiān)工級(中級與監(jiān)工級為同一等級)、初級四種，系以所任職務(wù)及所負責(zé)任為分別之標準。(甲)高級員司才能資歷，皆較其他職級為高，在本局居于督導(dǎo)其他職級之地位，故其職級之地位與責(zé)任最為重要，是以本局與之訂立任用合同，以得其繼續(xù)服務(wù)之保障，亦有高級員司未簽訂合同者，但待遇相同。(乙)高中級員司所負責(zé)任，較輕于高級，較重于中級，其任用，或因?qū)W識經(jīng)驗不合高級資格，或由中級職員服務(wù)長久者能力較優(yōu)者升任。(丙)中級員司辦理例行事務(wù)，監(jiān)工級員司包括井上、井下、機務(wù)、電務(wù)、土木工程、繪圖、測量、制磚、化驗、獸醫(yī)等技術(shù)人員或礦廠之監(jiān)工人員。(丁)初級員司大多為勞力工作，任用條件較寬。此外更有擔(dān)任警察、教育及護士職務(wù)人員，名為警務(wù)、教育及護士員司，雖其間亦分高級、高中級、中級及初級，但只為核定其待遇與本局其他各該級員司同等之比照，故其正式名稱應(yīng)按其所屬仍為警務(wù)、教育或護士員司�！�
　　檔案中記載，開灤礦務(wù)總局聘用的高級員司學(xué)歷資格要求很高，如：“魏×，1910年英國格拉斯哥大學(xué)理學(xué)士，1934年7月任唐山開灤礦務(wù)局總務(wù)主管，1942年9月兼副礦區(qū)主管；李××，1929年日本陸軍士官學(xué)校工兵科陸軍少尉，1938年10月入天津開灤礦務(wù)總局任總務(wù)部助理，1938年11月調(diào)唐山開灤礦業(yè)警察總所唐山分所任代理所長，1940年2月任趙各莊分所長；黃××，1923年美國科羅拉多州礦業(yè)學(xué)校采礦系畢業(yè)，1948年10月任唐山礦礦長�！�
　　開灤礦務(wù)總局所聘管理人員，大都學(xué)以致用，所聘崗位與個人所學(xué)、工作經(jīng)歷相關(guān)。嚴格的人事管理制度，量才適用，是開灤煤礦得以在動蕩不安的年代保持高產(chǎn)的技術(shù)支撐。
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