冀東油田：多措并舉加快推進“合規(guī)建設”

冀東油田：多措并舉加快推進“合規(guī)建設”

　　環(huán)渤海新聞網(wǎng)消息 (馬超)今年是冀東油田強化合規(guī)管理年，從年初開始，冀東油田加強合規(guī)管理的頂層設計，建立與其經(jīng)營范圍、組織結構相適應的合規(guī)風險管理體系，通過落實主體責任、崗位職責，完善組織協(xié)調機制，強化合規(guī)管理措施和手段，增強推進合規(guī)建設的責任感和使命感。
　　全年活動細化為四個階段，問題排查分析與制度程序完善階段，制度與標準宣貫試行、完善階段，合規(guī)管理成果鞏固提升階段，以及全年進行的合規(guī)管理專項問責。
　　針對近兩年招標檢查、專項審計等發(fā)現(xiàn)的各類管理風險(不合規(guī))問題，冀東油田匯總形成了《中國石油冀東油田公司管理風險(不合規(guī))問題辨識報告》。《辨識報告》統(tǒng)計匯總合同管理等17個類別，89項問題。
　　對照清單查找不足。各單位、部門對照清單梳理管理風險和不合規(guī)現(xiàn)象，深度追溯風險問題產(chǎn)生的原因，研討整改措施，開展問題整改。合規(guī)培訓促進提升。開展制度流程、合規(guī)標準的學習宣貫，開展合規(guī)實務操作的培訓，促進全員尤其是各級干部和關鍵崗位員工，合規(guī)意識和合規(guī)實務操作技能的提升。制度梳理促進效率。全面開展現(xiàn)行制度、程序、崗位責任制等規(guī)范標準的梳理、評審和修訂工作，實現(xiàn)合規(guī)要求、合規(guī)標準與業(yè)務流程的深度融合。建立健全問責機制。冀東紀檢監(jiān)察處、人事處等部門建立健全違規(guī)問責機制，通過開展內(nèi)部巡視、巡視回頭看、合規(guī)管理監(jiān)察、受理群眾舉報等工作，及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類違規(guī)問題，精準問責。