首鋼京唐公司筑起抗疫生產(chǎn)兩道“鋼鐵戰(zhàn)線”

　　“軋機(jī)出口出現(xiàn)了浪形波動(dòng)……”2月11日，在首鋼京唐鋼鐵聯(lián)合有限責(zé)任公司熱軋部1580作業(yè)區(qū)，工人班會(huì)強(qiáng)認(rèn)真地將軋制過程中遇到的問題記到本子上。“快下班了，我得把發(fā)現(xiàn)的情況都交代清楚�！卑鄷�(huì)強(qiáng)說，疫情面前，除了認(rèn)真防控，日常生產(chǎn)更要仔細(xì)對待。

　　在首鋼京唐公司，平均每天有6000名像班會(huì)強(qiáng)一樣的一線工人在崗位堅(jiān)守。

　　“我們的防控工作十分到位，疫情并沒有影響到日常生產(chǎn)。”首鋼京唐公司辦公室主任于杰說，新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，公司做到疫情防控和經(jīng)營生產(chǎn)“兩手抓”，公司未有職工和家屬感染新冠肺炎，并取得了經(jīng)營生產(chǎn)“開門紅”——1月份，鋼產(chǎn)量超計(jì)劃3.6萬噸，高端領(lǐng)先產(chǎn)品超計(jì)劃13.9萬噸。

　　在首鋼京唐公司的生產(chǎn)車間和廠區(qū)，筆者發(fā)現(xiàn)，工人們不僅都戴上了口罩，而且，每天的班前會(huì)和每周的安全會(huì)都改為微信群發(fā)。煉鐵一作業(yè)區(qū)日班作業(yè)長鄭凱說，不僅如此，連吃飯都實(shí)行了微信點(diǎn)餐、分時(shí)就餐、就近取餐、分散用餐的新模式。

　　“領(lǐng)了餐就回去發(fā)，在各自的工位上吃，少了聚集，也小了風(fēng)險(xiǎn)�！痹谥泻癜迨程瞄T口，職工姜林憲拎著一摞餐盒準(zhǔn)備回崗位分發(fā)給同事。

　　姜林憲說，公司辦公室組織建立了用餐微信聯(lián)絡(luò)群，各單位負(fù)責(zé)人可提前訂餐，分時(shí)段錯(cuò)峰取餐，即取即走，減少了等餐排隊(duì)的時(shí)間。

　　為保障生活必需品和防疫用品，負(fù)責(zé)后勤工作的物業(yè)管理經(jīng)理張?zhí)貜呐D月二十四起就沒回過家�！肮�司各級黨組織立足解決職工的后顧之憂，積極開展服務(wù)保障，集中購置了一大批生活必需品和防疫用品，糧、油、肉、蛋等食品充足，物資供應(yīng)有計(jì)劃、有保障。”張?zhí)卣f道。

　　“有了物資保障，更要做好服務(wù)。”張?zhí)亟榻B說，公司定期對通勤班車、職工餐廳、工作現(xiàn)場等人員密集場所開展消毒并做好溫馨提示，加強(qiáng)通風(fēng)和環(huán)境衛(wèi)生清理，并建立四班職工聯(lián)絡(luò)微信群，做到疫情防控、職工通勤兩不誤，同時(shí)對乘坐通勤班車的職工進(jìn)行體溫監(jiān)測，并指導(dǎo)其正確佩戴口罩。

　　在首鋼京唐公司1號門、4號門、中心食堂和指揮中心，分別架設(shè)有一臺顯示器和一部熱成像儀。“這是公司人員出入最為密集的四個(gè)區(qū)域�！鞭k公室行政后勤室主任谷志華介紹說，這些熱成像設(shè)備可在職工路過的時(shí)候，迅速顯示體征溫度。

　　“現(xiàn)在疫情疊加，困難增多，但我們更應(yīng)該越是困難越向前！”公司黨委書記、董事長邱銀富介紹，全體職工紛紛參與到疫情防控阻擊戰(zhàn)中——煉鐵作業(yè)部號召在崗黨員做好職工身體狀況的“檢查員”，對職工進(jìn)行體溫檢測和防疫知識宣傳；熱軋作業(yè)部梳理回老家過年人員信息并實(shí)時(shí)跟蹤，針對不能按時(shí)返回人員制定措施，安排工作代理人做好交接；鋼軋作業(yè)部發(fā)起了“增強(qiáng)體質(zhì)共抗疫情”健身活動(dòng)，號召每名職工根據(jù)自身情況適當(dāng)開展室內(nèi)運(yùn)動(dòng)，職工在健身運(yùn)動(dòng)后通過朋友圈打卡……

　　在公司1號宿舍樓，筆者見到了樓長張德媛�！懊刻煸缟�6點(diǎn)接班，第一件事就是消毒�！睆埖骆乱贿厙姙�84消毒液一邊說，除此之外，中午12時(shí)和下午5時(shí)，還要對樓道、前廳和扶手等區(qū)域進(jìn)行消毒。

　　“宿舍是職工休息的地方。按照宿舍防控管理辦法，我們在值班期間多干幾次，就能給職工更大的信心，更能保障職工有一個(gè)放心的休息環(huán)境�！睆埖骆抡f道。