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    唐山市深化新時代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革實施方案
    閱讀數(shù):3908
           為全面貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化新時代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的意見》(廳字〔2020〕1號,以下簡稱《意見》)和省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《河北省深化新時代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革實施方案》(冀辦字〔2020〕16號,以下簡稱《方案》)精神,深入推進(jìn)我市教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革,充分發(fā)揮教育督導(dǎo)作用,結(jié)合唐山實際,制定本實施方案。
    一、總體思路
           以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持黨的教育方針,全面貫徹黨的十九大和全國、全省、全市教育大會精神,緊緊圍繞確保教育優(yōu)先發(fā)展、落實立德樹人根本任務(wù),堅持依法督導(dǎo)、圍繞中心、問題導(dǎo)向、突出重點基本原則,以優(yōu)化管理體制、完善運行機(jī)制、強(qiáng)化結(jié)果運用、建強(qiáng)督學(xué)隊伍、落實條件保障為突破口,不斷提高教育督導(dǎo)質(zhì)量和水平,推動市級有關(guān)部門、縣級政府、各級各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱為學(xué)校)切實履行教育職責(zé),合力打造唐山教育事業(yè)發(fā)展高地,辦好人民滿意的教育。

    二、目標(biāo)任務(wù)
           到2021年,全面完成市縣兩級政府教育督導(dǎo)委員會、教育督導(dǎo)機(jī)制及人員的調(diào)整充實和完善。到2022年,基本建成全面覆蓋、運轉(zhuǎn)高效、結(jié)果權(quán)威、問責(zé)有力,適合唐山實際的督政、督學(xué)、評估監(jiān)測“三位一體”的教育督導(dǎo)體制機(jī)制。
    ——在督政方面,完善對縣級政府的教育督導(dǎo)評價機(jī)制,督促縣級政府及其相關(guān)部門切實履行教育職責(zé)。
    ——在督學(xué)方面,健全完善市縣兩級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu),依據(jù)國家和省定標(biāo)準(zhǔn),分級分類組織實施對本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校督導(dǎo)的工作機(jī)制,指導(dǎo)學(xué)校不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教育公平和發(fā)展。
    ——在評估監(jiān)測方面,建立市縣教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一歸口管理、統(tǒng)籌組織實施、多方參與的教育評估監(jiān)測機(jī)制,為改善教育管理、優(yōu)化教育決策、指導(dǎo)學(xué)校工作、提高教育質(zhì)量提供科學(xué)依據(jù)。

    三、主要措施
    (一)深化教育督導(dǎo)管理體制改革
           1.調(diào)整充實市縣政府教育督導(dǎo)委員會。在市委、市政府和市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,市縣兩級政府分別設(shè)立教育督導(dǎo)委員會,作為同級政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。市政府教育督導(dǎo)委員會主任由分管教育工作的副市長擔(dān)任,副主任由市政府協(xié)助分管教育工作的副秘書長和市教育局局長擔(dān)任,專職副主任由市教育局總督學(xué)擔(dān)任。市政府教育督導(dǎo)委員會成員包括市委組織部、市委宣傳部、市委政法委、市委網(wǎng)信辦、市委編辦、市發(fā)展改革委、市教育局、市科學(xué)技術(shù)局、市工業(yè)和信息化局、市民族宗教事務(wù)局、市公安局、市民政局、市財政局、市人力資源社會保障局、市自然資源和規(guī)劃局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市衛(wèi)生健康委、市應(yīng)急管理局、市審計局、市稅務(wù)局、市市場監(jiān)督管理局、市體育局、市行政審批局、市城市管理綜合行政執(zhí)法局、團(tuán)市委、市殘聯(lián)等部門單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志。各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)(管理區(qū))建立和完善本級教育督導(dǎo)委員會設(shè)置。
           2.健全完善市縣政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置。按照《意見》和《方案》要求,市政府教育督導(dǎo)委員會辦公室設(shè)在市教育局,承擔(dān)委員會日常工作,執(zhí)行委員會安排部署,配備與教育督導(dǎo)職能相適應(yīng)的人員,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市教育督導(dǎo)工作,確保教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)獨立行使職能。市教育局設(shè)立總督學(xué)、副總督學(xué),負(fù)責(zé)政府教育督導(dǎo)具體工作落實,并按照干部人事管理權(quán)限和程序任命。各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)(管理區(qū))在本級教育行政部門設(shè)總督學(xué)和副總督學(xué),根據(jù)督政、督學(xué)和評估監(jiān)測職能,充實教育督導(dǎo)力量,理順管理體制,健全機(jī)構(gòu)設(shè)置。全市統(tǒng)一教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)名稱,市縣兩級政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)均以同級政府教育督導(dǎo)委員會辦公室命名。
           3.全面落實教育督導(dǎo)職能。全市各級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格依照《教育督導(dǎo)條例》等法律法規(guī),強(qiáng)化督政、督學(xué)、評估監(jiān)測職能,加強(qiáng)對下一級政府履行教育職責(zé)的督導(dǎo),重在發(fā)現(xiàn)問題、診斷問題、督促整改、解決問題,確保黨和國家教育方針政策和省委省政府、市委市政府教育工作安排落地落實。市政府教育督導(dǎo)委員會辦公室依據(jù)國家教育督導(dǎo)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)及省相關(guān)制度要求,擬定我市配套制度和實施方案,制定教育督導(dǎo)清單。市政府教育督導(dǎo)委員會每年組織一次對縣級政府履行教育職責(zé)綜合評價,根據(jù)需要開展專項督導(dǎo),同時每年至少召開1次全體會議,研究部署教育督導(dǎo)工作,決定當(dāng)年督政、督學(xué)、評估監(jiān)測、督導(dǎo)結(jié)果公布和運用等重點事宜,確保教育督導(dǎo)工作落到實處、取得實效。
           4.充分發(fā)揮教育督導(dǎo)委員會成員單位作用。健全完善市縣政府教育督導(dǎo)委員會工作規(guī)程和議事規(guī)則,明晰成員單位職責(zé),建立成員單位聯(lián)絡(luò)員制度,形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作格局。成員單位要安排專門處(科)室和人員負(fù)責(zé)聯(lián)系教育督導(dǎo)工作,按照督導(dǎo)委員會工作規(guī)程,按時反饋履行教育督導(dǎo)職責(zé)工作情況。市縣政府教育督導(dǎo)委員會根據(jù)需要開展組織教育督導(dǎo)工作,各成員單位要積極參加,履行應(yīng)盡職責(zé)。
           5.強(qiáng)化教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)分級指導(dǎo)。教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)實行同級政府領(lǐng)導(dǎo)和接受上級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)相結(jié)合的管理體制。建立健全上下銜接的教育督導(dǎo)管理體制,市政府教育督導(dǎo)委員會辦公室要加強(qiáng)對縣級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和管理。縣級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的年度工作計劃、總結(jié)、重大事項和督導(dǎo)結(jié)果須向市政府教育督導(dǎo)委員會辦公室報告。

    (二)深化教育督導(dǎo)運行機(jī)制改革
           6.強(qiáng)化對政府履行教育職責(zé)的督導(dǎo)。持續(xù)開展對縣級政府履行教育職責(zé)評價,完善評價體系,建立評價指標(biāo)動態(tài)調(diào)整機(jī)制,重點督導(dǎo)評價黨中央、國務(wù)院教育決策部署以及省委省政府、市委市政府教育工作安排落實情況,主要包括推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)教材進(jìn)課堂進(jìn)頭腦、制定和實施教育發(fā)展規(guī)劃、協(xié)調(diào)各級各類教育發(fā)展、維護(hù)教育公平、執(zhí)行辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、落實教育投入、加強(qiáng)經(jīng)費管理、保證教師編制待遇、保障學(xué)校安全、規(guī)范使用教材、實施教育扶貧和重大教育工程項目等內(nèi)容。加強(qiáng)和開展縣域?qū)W前教育普及普惠、縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展等督導(dǎo)評估,以及義務(wù)教育基本均衡、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展監(jiān)測復(fù)查工作,完善控輟保學(xué)督導(dǎo)機(jī)制和考核問責(zé)機(jī)制。每年適時組織教育熱點難點問題和重點工作專項督導(dǎo),及時督辦教育突發(fā)應(yīng)急事件。
           7.強(qiáng)化對各級各類學(xué)校的督導(dǎo)。根據(jù)國家制定的學(xué)校督導(dǎo)政策和標(biāo)準(zhǔn)及省督導(dǎo)相關(guān)要求,建立完善各級各類學(xué)校督導(dǎo)制度,重點督導(dǎo)學(xué)校落實立德樹人、實施素質(zhì)教育、促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展的情況,主要包括學(xué)校黨建及黨建帶團(tuán)建隊建、教育教學(xué)、教材管理、科學(xué)研究、師德師風(fēng)、資源配置、教育收費、安全穩(wěn)定等情況。對幼兒園的督導(dǎo)突出公益普惠,對義務(wù)教育學(xué)校的督導(dǎo)突出優(yōu)質(zhì)均衡,對普通高中的督導(dǎo)突出特色多樣化,對職業(yè)院校的督導(dǎo)突出提升規(guī)范辦學(xué)能力和適應(yīng)社會需求能力。實行定期督導(dǎo)評估制度,市縣教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)以3~5年為一個周期,按照管理權(quán)限對本行政區(qū)域內(nèi)所轄學(xué)校實施一輪綜合督導(dǎo)。開展學(xué)校校(園)長任期內(nèi)履職評價,原則上,學(xué)校校(園)長在一個任期結(jié)束時,要接受一次綜合督導(dǎo)。對學(xué)校開展經(jīng)常性督導(dǎo),完善督學(xué)責(zé)任區(qū)制度,實現(xiàn)中小學(xué)校、幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)全覆蓋,掛牌督學(xué)對指定學(xué)校實施經(jīng)常性督導(dǎo)每月不得少于1次,縣級教育行政部門要把掛牌督學(xué)常態(tài)化督導(dǎo)結(jié)果作為對學(xué)校年度工作考核的重要依據(jù)。市教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)要指導(dǎo)市屬高校建立自我督導(dǎo)體系、中小學(xué)自評體系,優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部治理。要分級對民辦學(xué)校(幼兒園)進(jìn)行全方位督導(dǎo),切實規(guī)范辦學(xué)行為。
           8.加強(qiáng)和完善教育評估監(jiān)測。構(gòu)建由各級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一歸口管理,涵蓋學(xué)前教育、義務(wù)教育(含特殊教育)、普通高中教育、中等職業(yè)教育、高等教育等各級各類教育的評估監(jiān)測制度。依據(jù)國家和省標(biāo)準(zhǔn),完善評估監(jiān)測指標(biāo)體系,加強(qiáng)對各級各類學(xué)校教師隊伍建設(shè)、辦學(xué)條件和教育教學(xué)質(zhì)量的評估監(jiān)測。定期開展幼兒園辦園行為、義務(wù)教育和普通高中各學(xué)科學(xué)習(xí)質(zhì)量、中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)能力、高等職業(yè)院校適應(yīng)社會需求能力評估,并根據(jù)國家和省的政策適時調(diào)整。積極配合國務(wù)院和省政府教育督導(dǎo)委員會辦公室組織實施高等教育評估,加強(qiáng)本科教育教學(xué)評估監(jiān)測,開展學(xué)位論文抽檢,嚴(yán)肅處理學(xué)位論文造假等學(xué)術(shù)不端行為。探索在市縣教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌下,通過政府購買服務(wù)等方式委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)和社會組織參與教育評估監(jiān)測工作。加強(qiáng)教育評估監(jiān)測結(jié)果應(yīng)用,切實提高教育評估監(jiān)測實效。
           9.優(yōu)化和創(chuàng)新教育督導(dǎo)方式方法。遵循教育督導(dǎo)規(guī)律,堅持綜合督導(dǎo)與專項督導(dǎo)相結(jié)合、過程性督導(dǎo)與結(jié)果性督導(dǎo)相結(jié)合、日常督導(dǎo)與隨機(jī)督導(dǎo)相結(jié)合、線上督導(dǎo)與線下督導(dǎo)相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合等方式,健全與教育行政部門的督導(dǎo)意見征詢、過程參與、結(jié)果反饋等工作機(jī)制,促進(jìn)教育督導(dǎo)提能增效、提質(zhì)減負(fù)。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展教育督導(dǎo)評估監(jiān)測工作,探索“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”督導(dǎo)方式,推進(jìn)教育督導(dǎo)評估指標(biāo)動態(tài)監(jiān)測常態(tài)化。加強(qiáng)教育督導(dǎo)工作統(tǒng)籌管理,科學(xué)制定督導(dǎo)計劃,控制督導(dǎo)頻次,避免給學(xué)校和教師增加負(fù)擔(dān)、干擾正常教育教學(xué)秩序。

    (三)深化教育督導(dǎo)問責(zé)機(jī)制改革
           10.完善報告制度。市縣政府教育督導(dǎo)委員會及其辦公室開展督導(dǎo)工作,均要形成督導(dǎo)報告(包括評估報告和監(jiān)測報告),并通過政府門戶網(wǎng)站、新聞媒體及新媒體等載體,以適當(dāng)方式向社會公開,接受人民群眾監(jiān)督。對落實黨中央、國務(wù)院教育決策部署和省委省政府、市委市政府教育工作安排不力和違反有關(guān)教育法律法規(guī)的行為,要在新聞媒體予以曝光。
           11.規(guī)范反饋制度。市縣政府教育督導(dǎo)委員會或其辦公室要及時向被督導(dǎo)單位反饋督導(dǎo)結(jié)果,逐項反饋存在的問題,下達(dá)整改決定,提出整改要求和整改時限。
           12.強(qiáng)化整改制度。切實維護(hù)督導(dǎo)的嚴(yán)肅性,堅持問題必整改、整改必到位,聚焦解決學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育、職業(yè)教育、特殊教育、高等教育等方面存在的短板和問題,建立教育督導(dǎo)任務(wù)臺賬。健全督導(dǎo)限期整改制度,對整改不到位、不及時的,教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)要向被督導(dǎo)單位下發(fā)督辦單。被督導(dǎo)單位要針對反饋問題全面整改,整改結(jié)果要及時向社會公布,并向政府教育督導(dǎo)委員會或其辦公室報告。被督導(dǎo)單位的主管部門要指導(dǎo)督促被督導(dǎo)單位落實整改意見,整改不力的要負(fù)連帶責(zé)任。
           13.健全復(fù)查制度。建立督導(dǎo)事項“回頭看”機(jī)制,實施“銷號式”管理,針對上級和本級教育督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,及時跟蹤督辦和復(fù)查,掌握整改情況,確保整改落到實處,防止問題反彈。
           14.落實激勵制度。各級黨委、政府及其有關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)按照國家和省市評比達(dá)標(biāo)表彰(表揚)活動相關(guān)規(guī)定,對教育督導(dǎo)結(jié)果優(yōu)秀的被督導(dǎo)單位及有關(guān)負(fù)責(zé)人予以表彰(表揚)。將教育督導(dǎo)結(jié)果及整改情況作為政策支持、資源配置和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、任免、獎懲的重要參考。
           15.嚴(yán)肅約談制度。對貫徹落實黨的教育方針和黨中央、國務(wù)院教育決策部署以及省委、省政府和市委、市政府教育工作安排不堅決不徹底,履行教育職責(zé)不到位,教育攻堅任務(wù)完成嚴(yán)重滯后,辦學(xué)行為不規(guī)范,教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)下降,安全問題較多或拒不接受教育督導(dǎo)或整改不力的被督導(dǎo)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。探索建立分級分類、多部門參與的教育督導(dǎo)約談制度,強(qiáng)化督導(dǎo)結(jié)果約談的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。對縣級政府的約談,由市級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)會同與督導(dǎo)事項相關(guān)的部門聯(lián)合組織開展;對學(xué)校的約談,由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)、教育行政部門聯(lián)合組織開展。約談要針對問題、嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)格程序,形成規(guī)范的書面記錄,下發(fā)被督導(dǎo)單位,并報送被督導(dǎo)單位所在地黨委和政府以及上級主管部門備案,作為對被約談單位及其相關(guān)負(fù)責(zé)人政績和績效考核的重要依據(jù)。
           16.建立通報制度。對教育督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的典型經(jīng)驗和工作亮點,進(jìn)行總結(jié)推廣和通報宣傳。對教育督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題整改不力、推諉扯皮、不作為或沒有完成整改落實任務(wù)的被督導(dǎo)單位,由政府教育督導(dǎo)委員會或其辦公室將教育督導(dǎo)結(jié)果、工作表現(xiàn)和整改情況通報其所在地黨委、政府以及上級主管部門,建議其黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得評優(yōu)評先、提拔使用或者轉(zhuǎn)任重要職務(wù)。
           17.壓實問責(zé)制度。落實國家教育督導(dǎo)問責(zé)辦法。整合教育監(jiān)管力量,建立教育督導(dǎo)與教育行政審批、處罰、執(zhí)法的聯(lián)動機(jī)制,強(qiáng)化教育督導(dǎo)與教育行政執(zhí)法協(xié)同。對年度目標(biāo)任務(wù)未完成、履行教育職責(zé)評價不合格,阻撓、干擾和不配合教育督導(dǎo)工作的被督導(dǎo)單位,按照有關(guān)規(guī)定予以通報,并對相關(guān)負(fù)責(zé)人依規(guī)依紀(jì)依法進(jìn)行問責(zé);對于民辦學(xué)校存在此類情況的,責(zé)成教育行政主管部門依法督促學(xué)校撤換相關(guān)負(fù)責(zé)人。對教育群體性事件多發(fā)高發(fā)、應(yīng)對不力、群眾反映強(qiáng)烈,因履行教育職責(zé)嚴(yán)重失職導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故或重大涉校案(事)件,威脅恐嚇、打擊報復(fù)教育督導(dǎo)人員的被督導(dǎo)單位,根據(jù)情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任;對于民辦學(xué)校存在此類情況的,教育行政部門要依法吊銷辦學(xué)許可證,審批部門要依據(jù)處罰決定予以注銷辦學(xué)許可證。督學(xué)在督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)違法辦學(xué)、侵犯受教育者和教師及學(xué)校合法權(quán)益、教師師德失范等違法行為的,移交相關(guān)執(zhí)法部門調(diào)查處理;涉嫌犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。要科學(xué)運用教育督導(dǎo)結(jié)果,對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題及時抓好整改,嚴(yán)重的要作出處理并依規(guī)依紀(jì)依法追責(zé)問責(zé),由各級政府教育督導(dǎo)委員會研究提出考核評價及問責(zé)意見建議,報同級黨委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組把關(guān)審定。建立以市政府教育督導(dǎo)委員會為主體的教育督導(dǎo)問責(zé)制度。督政問責(zé)方面,由市政府教育督導(dǎo)委員會辦公室會同與督導(dǎo)事項相關(guān)的部門聯(lián)合組織對相關(guān)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。督學(xué)問責(zé)方面,由市政府教育督導(dǎo)委員會辦公室會同教育行政部門對被督導(dǎo)學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。評估監(jiān)測問責(zé)方面,建立教育監(jiān)測結(jié)果和評估報告的社會公開通報機(jī)制,強(qiáng)化對被監(jiān)測和評估對象的問責(zé)監(jiān)督。問責(zé)和處理結(jié)果要及時向社會公布。

    (四)深化督學(xué)聘用和管理改革
           18.配齊配強(qiáng)各級各類督學(xué)。市縣政府要高度重視教育督導(dǎo)隊伍建設(shè)。市政府教育督導(dǎo)委員會按照國家和省市相關(guān)規(guī)定,研究修訂《唐山市督學(xué)聘任與管理辦法》,創(chuàng)新督學(xué)聘用方式,聘任講政治、敢擔(dān)當(dāng)、懂教育的市督學(xué)。市督學(xué)數(shù)量由市政府教育督導(dǎo)委員會根據(jù)教育督導(dǎo)工作需要確定。市縣要根據(jù)當(dāng)?shù)馗骷壐黝悓W(xué)校數(shù)、學(xué)生數(shù)的實際需要,綜合考慮工作任務(wù)、地理因素、交通條件等,建設(shè)一支專兼結(jié)合、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效、相對穩(wěn)定的督學(xué)隊伍。落實專職督學(xué)按照干部人事管理權(quán)限和程序任命的法定要求。原則上,縣級督學(xué)按與學(xué)校數(shù)1∶5的比例配備,在校生1800人以上的學(xué)校按1∶1的比例配備。專職督學(xué)與兼職督學(xué)應(yīng)按照不低于1∶10的比例配備,逐步擴(kuò)大專職督學(xué)比例。在認(rèn)真做好在職人員選聘的同時,探索從退休時間不超過5年且身體健康的干部中,聘用一批政治素質(zhì)過硬、專業(yè)經(jīng)歷豐富、工作責(zé)任心強(qiáng)的督學(xué),專門從事督政工作;從退休時間不超過5年且身體健康的校長、教師、專家中,聘用一批業(yè)務(wù)優(yōu)秀、工作敬業(yè)、有多崗位從業(yè)經(jīng)驗的督學(xué),專門從事學(xué)校督導(dǎo)工作。
           19.建設(shè)高水平教育督導(dǎo)專家?guī)。結(jié)合教育督導(dǎo)職能和當(dāng)前實際,市級設(shè)置學(xué)前教育、義務(wù)教育、普通高中教育、中等職業(yè)教育、高等教育、民辦教育等6個類別及相關(guān)領(lǐng)域的教育督導(dǎo)專家?guī),依?jù)“擇優(yōu)遴選、分類聘任、動態(tài)管理”的原則,選聘各級各類教育及相關(guān)領(lǐng)域的高水平專家,增加教育督導(dǎo)評估人員中專家占比。教育督導(dǎo)專家參照市督學(xué)管理,定期遴選聘任。
           20.提升督學(xué)專業(yè)化水平。市縣應(yīng)建立健全督學(xué)培訓(xùn)機(jī)制,將督學(xué)培訓(xùn)納入教育管理干部和教師培訓(xùn)計劃,加強(qiáng)督前培訓(xùn)、項目培訓(xùn)和新任督學(xué)崗前培訓(xùn)等專業(yè)化培訓(xùn),每年培訓(xùn)不少于40學(xué)時,參訓(xùn)情況納入督學(xué)履職情況考核范圍。為了提升督學(xué)專業(yè)發(fā)展空間,具有校長職級的督學(xué),正常晉升職級;具有教師職稱背景且在專業(yè)技術(shù)崗位的督學(xué),正常晉升職稱。積極探索從符合條件的優(yōu)秀督學(xué)中選任教育管理干部的機(jī)制。
           21.嚴(yán)格教育督導(dǎo)隊伍監(jiān)督管理。市縣政府建立對本級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督制度,市教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)要完善和加強(qiáng)對縣級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督,健全教育督導(dǎo)崗位責(zé)任追究機(jī)制。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不斷提高教育督導(dǎo)隊伍政治素質(zhì)。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律和工作紀(jì)律。嚴(yán)格實行分級分類管理,強(qiáng)化督學(xué)實績考核。對認(rèn)真履職、成效顯著的督學(xué),以適當(dāng)方式予以獎勵;對考核不合格的督學(xué),落實退出機(jī)制。對督學(xué)的違紀(jì)違規(guī)行為,要認(rèn)真查實,嚴(yán)肅處理。公開掛牌督學(xué)的聯(lián)系方式,接受社會監(jiān)督。

    (五)深化教育督導(dǎo)保障機(jī)制改革
           22.加強(qiáng)教育督導(dǎo)法治建設(shè)。嚴(yán)格落實國務(wù)院《教育督導(dǎo)條例》等國家和省出臺的教育督導(dǎo)法律法規(guī),研究制定我市相關(guān)配套性政策制度。強(qiáng)化程序意識,細(xì)化工作規(guī)范,完善督導(dǎo)流程,使教育督導(dǎo)各個方面、各個環(huán)節(jié)的工作都有章可循。進(jìn)一步強(qiáng)化依法履職,依法督導(dǎo)意識和責(zé)任。
           23.落實教育督導(dǎo)條件保障。各級政府應(yīng)將教育督導(dǎo)工作經(jīng)費納入本級財政預(yù)算,由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌使用。按照省制定的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我市實際,落實教育督導(dǎo)工作人員和兼職督學(xué)因教育督導(dǎo)工作產(chǎn)生的通訊、交通、食宿、勞務(wù)等費用。各級政府要在辦公用房、設(shè)備等方面,為教育督導(dǎo)工作提供必要條件,保證教育督導(dǎo)各項工作有效開展。
           24.加快教育督導(dǎo)信息化進(jìn)程。積極推動信息技術(shù)和教育督導(dǎo)深度融合,依托河北省教育督導(dǎo)信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)全市數(shù)據(jù)并聯(lián)和監(jiān)測預(yù)警,形成由現(xiàn)代信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)支撐的智能化教育督導(dǎo)體系,提高教育督導(dǎo)的信息化、科學(xué)化水平。
           25.加強(qiáng)教育督導(dǎo)研究。圍繞教育督導(dǎo)領(lǐng)域重大問題,開展理論、政策、制度和工具研究,提出改進(jìn)完善建議,加強(qiáng)政策儲備和理論支撐。為培養(yǎng)壯大教育督導(dǎo)骨干力量,督導(dǎo)人員應(yīng)積極參與有關(guān)高校和科研機(jī)構(gòu)開展的教育督導(dǎo)改革系列研究和培訓(xùn)活動,并及時總結(jié)和推廣工作經(jīng)驗及學(xué)習(xí)成果。

    四、工作要求
           (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全市各級黨委、政府要充分認(rèn)識深化新時代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的重大意義,建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、部門履職的教育督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)體制,強(qiáng)化學(xué)校自律和社會監(jiān)督,加快形成齊抓共管工作格局。黨委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作情況適時聽取同級政府教育督導(dǎo)委員會工作匯報,研究教育督導(dǎo)工作,解決教育督導(dǎo)的重大問題。按照《意見》和省市實施方案要求,縣級政府要結(jié)合實際,研究制定具體落實措施。
           (二)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。市政府教育督導(dǎo)委員會要加強(qiáng)對本實施方案落實情況的督促檢查,落實情況作為對有關(guān)部門和縣級政府及其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核、獎懲、資源配置的重要依據(jù)。對落實工作成效顯著的責(zé)任單位及負(fù)責(zé)人,按照國家和省市評比達(dá)標(biāo)表彰(表揚)活動相關(guān)規(guī)定予以表彰(表揚),對落實不到位的責(zé)任單位依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。
           (三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地要廣泛利用各種宣傳媒體集中宣傳黨中央國務(wù)院、省委省政府教育決策部署和市委市政府深化教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的工作安排,提高社會知曉度,讓社會各界充分了解教育督導(dǎo)工作的重要意義和取得的重要成績,為深化教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革營造良好氛圍。
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