唐山人才工作發(fā)展紀(jì)實(shí)

集聚高端人才智力激發(fā)唐山發(fā)展活力

——我市人才工作發(fā)展紀(jì)實(shí)

　　環(huán)渤海新聞網(wǎng)專稿 (本報(bào)記者 鄭芃芃)創(chuàng)新的事業(yè)必須由創(chuàng)新的人才來(lái)干，而人才是創(chuàng)新的核心要素。近年來(lái)，市人社部門堅(jiān)持以我市轉(zhuǎn)型升級(jí)和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)際需要為突破口，重點(diǎn)抓好人才引進(jìn)、培訓(xùn)、使用三個(gè)環(huán)節(jié)，廣開進(jìn)賢之路，匯聚天下英才。
　　去年，我市引進(jìn)碩士以上海內(nèi)外高層次人才942名，其中博士53名，海外高層次人才17名。全市研究生總量達(dá)9689名，其中博士762名、海外人才181名。高層次人才隊(duì)伍的不斷壯大，為我市加快推進(jìn)“三個(gè)走在前列”、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)努力建成”提供了堅(jiān)實(shí)的人才智力支撐。
　　以廣闊視野集聚人才智力
　　人才結(jié)構(gòu)決定著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，人才的數(shù)量和質(zhì)量關(guān)系著轉(zhuǎn)型的成敗。為使人才引進(jìn)工作有的放矢，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，去年，市人社部門編制發(fā)布了《2016年唐山市高層次緊缺人才需求信息》《人才信息�？�》《海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才智力引進(jìn)信息》等需求手冊(cè)，提升了引才引智的精準(zhǔn)性，確定了人才引進(jìn)風(fēng)向標(biāo)。
　　圍繞全市重點(diǎn)企事業(yè)單位和新三板及擬上市企業(yè)實(shí)際需要，市人社部門通過(guò)專場(chǎng)選才、赴外引才、獵頭覓才等形式，多渠道、全方位引進(jìn)人才。共為中車唐山機(jī)車車輛有限公司、唐鋼集團(tuán)、唐山市中級(jí)人民法院、華北理工大學(xué)附屬醫(yī)院等77家單位引進(jìn)博碩研究生及緊缺專業(yè)人才2127人，推薦中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才125人。
　　同時(shí)，依托我市駐北美洲、駐中東歐引進(jìn)海外人才工作聯(lián)絡(luò)處，引進(jìn)我市轉(zhuǎn)型升級(jí)急需的海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。先后為我市引進(jìn)新加坡國(guó)立大學(xué)量子力學(xué)專業(yè)李曦坤、英國(guó)紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)機(jī)械工程專業(yè)劉朔、愛爾蘭都柏林理工大學(xué)材料科學(xué)與工程專業(yè)周穎等一批在各自領(lǐng)域具有較高造詣的海外人才，還促成了留美博士熊福林與唐山嘉恒實(shí)業(yè)有限公司就“高效率太陽(yáng)能光電光熱一體化綜合利用系統(tǒng)與產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目成功簽約。
　　為最大限度發(fā)揮京津地區(qū)人才智力優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)人才智力和技術(shù)項(xiàng)目向我市集聚，市人社部門充分發(fā)揮研究生社會(huì)實(shí)踐基地、“專家博士唐山行”等平臺(tái)作用，開展引智活動(dòng)16批次，邀請(qǐng)103名國(guó)內(nèi)外專家和研究生來(lái)唐服務(wù)，為企業(yè)解決技術(shù)難題26項(xiàng)。其中，針對(duì)遵化市企業(yè)提出的“現(xiàn)代物流建設(shè)和管理”“機(jī)械自動(dòng)化加工優(yōu)化”等多個(gè)課題，市人社部門邀請(qǐng)了6名清華大學(xué)博士研究生到該市開展實(shí)踐服務(wù)，通過(guò)參與課題研發(fā)和項(xiàng)目建設(shè)、開展員工培訓(xùn)等形式，切實(shí)為其解決了一批技術(shù)難題，為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入全新活力。
　　在京津冀協(xié)同發(fā)展大背景下，市人社局不斷加強(qiáng)“才智網(wǎng)—京津唐人才技術(shù)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)”建設(shè)，推動(dòng)人才技術(shù)項(xiàng)目的有效對(duì)接。截至目前，已與北京、天津、山東、東北等地90所高校及院所建立合作，合作專家105人，發(fā)布科技成果15000項(xiàng)(海外成果152項(xiàng))、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目660項(xiàng)、開展對(duì)接44余次，發(fā)布中高層次人才累計(jì)3000人。
　　為發(fā)揮大型會(huì)議活動(dòng)的影響力，去年，市人社部門舉辦了“第十九屆唐山中國(guó)陶瓷博覽會(huì)人才技術(shù)交流大會(huì)暨第七屆中國(guó)河北海內(nèi)外高層次人才洽談會(huì)”，協(xié)助省人社廳在我市舉辦了“2016年京津冀招才引智大會(huì)”，共促成1963名高層次、緊缺專業(yè)人才與我市達(dá)成就業(yè)意向，16個(gè)技術(shù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)簽約，進(jìn)一步提升我市的影響力和人才吸聚力。
　　以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向培養(yǎng)人才
　　著眼于用好人才資源、提升人才素質(zhì)、激發(fā)人才活力，市人社部門緊緊圍繞唐山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，廣泛開展人才培訓(xùn)。
　　去年，通過(guò)培訓(xùn)講座、企業(yè)“訂單式”內(nèi)訓(xùn)、職業(yè)技能開發(fā)等多種形式，舉辦各類培訓(xùn)56期，為3720人提供了培訓(xùn)服務(wù)。其中，開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)和高層次創(chuàng)新人才培訓(xùn)17場(chǎng)次，為唐山寶翔化工、唐山灣國(guó)際旅游島、NGK唐山電磁有限公司等240家企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)管理人才1379名，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展注入內(nèi)生動(dòng)力。
　　除了舉辦各類行之有效的培訓(xùn)活動(dòng)，該局不斷完善唐山市職稱繼續(xù)教育基地職能，組織全市1469人參加了水利水電、道路橋梁、環(huán)境工程、交通市政、風(fēng)景園林、暖通自動(dòng)化等24場(chǎng)專業(yè)科目的繼續(xù)教育培訓(xùn)；開展職業(yè)技能培訓(xùn)6批次，培訓(xùn)鑒定人員383名。
　　以健全的考核管理機(jī)制服務(wù)人才
　　引進(jìn)人才是基礎(chǔ)，如何留住人才、用好人才，為人才營(yíng)造更好的發(fā)展空間，則需要全市上下持續(xù)發(fā)力、久久為功。
　　去年，市人社部門充分發(fā)揮考核的激勵(lì)及導(dǎo)向作用，聯(lián)合市委組織部對(duì)引進(jìn)的8747名高層次人才2015年度工作進(jìn)行考核。主要從德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)考核了高層次人才的能力和業(yè)績(jī)，最終確定優(yōu)秀等次人員3813名，占考核人數(shù)的43.6%�？己说却螢榉Q職及以上的，參照《中共唐山市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)人才工作若干政策的意見(試行)》，給予相關(guān)激勵(lì)支持。
　　通過(guò)考核激勵(lì)，不斷激發(fā)高層次人才干事創(chuàng)業(yè)的激情，引導(dǎo)高層次人才智力向我市聚集，使我市人才隊(duì)伍逐年發(fā)展壯大，人才素質(zhì)不斷提升，人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。截至去年底，全市人才總量145萬(wàn)人，年增長(zhǎng)率5.7%，人才密度28.6%。其中，黨政、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、高技能、農(nóng)村實(shí)用人才分別達(dá)到3.6萬(wàn)人、15.9萬(wàn)人、87.6萬(wàn)人、26.3萬(wàn)人、11.6萬(wàn)人。除黨政人才外，其他類別人才較2015年底(企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才14.4萬(wàn)人，專業(yè)技術(shù)人員83.1萬(wàn)人，高技能人才24.6萬(wàn)人，農(nóng)村實(shí)用人才11.5萬(wàn)人)分別增長(zhǎng)10.4%、5.4%、6.9%、8.7%。
　　我市引進(jìn)的高層次人才在各自的領(lǐng)域均發(fā)揮著重要的智力支撐作用，為我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)力量。僅參加考核的博士研究生就分別承擔(dān)國(guó)家、省部級(jí)科研項(xiàng)目595項(xiàng)，創(chuàng)新科研成果280項(xiàng)，多項(xiàng)技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，填補(bǔ)省市空白。其中，引進(jìn)的北京交通大學(xué)博士吳洪鵬，在建華實(shí)業(yè)集團(tuán)成功主持實(shí)現(xiàn)了石墨烯氧化規(guī)模生產(chǎn)技術(shù)，使建華集團(tuán)成為全國(guó)第3個(gè)達(dá)到百噸級(jí)石墨烯生產(chǎn)規(guī)模的基地，直接促使高新區(qū)成功建立“中國(guó)京津冀石墨烯產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟”。開灤集團(tuán)中潤(rùn)公司的徐賀明博士，領(lǐng)導(dǎo)公司立足轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量、能源及原材料綜合利用、環(huán)保提升等五大系統(tǒng)增產(chǎn)增效，同時(shí)，他作為第一完成人參與的“焦?fàn)t煤氣制甲醇工藝綜合優(yōu)化及補(bǔ)碳技術(shù)的開發(fā)”項(xiàng)目被省科技廳鑒定為國(guó)際先進(jìn)水平。