今年這76項職業(yè)資格將分步取消！

       近日，人社部公布了《關(guān)于對水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進行公示的公告》，明確今年擬分批將76項水平評價類技能人員職業(yè)資格退出《國家職業(yè)資格目錄》。
76項水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄安排

       人社部明確，擬分批將水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄：人力資源社會保障部門和有關(guān)部門組織實施的14項職業(yè)資格（涉及29個職業(yè)）擬于9月30日前第一批退出；其他部門（單位）組織實施的66項職業(yè)資格（涉及156個職業(yè)）擬于12月31日前第二批退出；與公共安全、人身健康等密切相關(guān)的職業(yè)（工種）擬依法調(diào)整為準入類職業(yè)資格。

不是取消相應(yīng)職業(yè)和職業(yè)標準

       人社部在《水平評價類技能人員職業(yè)資格退出職業(yè)資格目錄有關(guān)政策的解讀》中指出，推動水平評價類技能人員職業(yè)資格退出國家職業(yè)資格目錄，不是取消相應(yīng)職業(yè)和職業(yè)標準，更不是取消技能人才評價，而是由資格評價改為技能等級認定，改變了評價發(fā)證主體和管理服務(wù)方式，主要實行“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負責(zé)”，政府主要做好開發(fā)職業(yè)標準等公共服務(wù)，對評價主體進行監(jiān)管和服務(wù)工作。建立更加符合市場經(jīng)濟體制需要的、政府與市場關(guān)系更科學(xué)的技能人才評價制度。真正發(fā)揮用人主體作用和社會組織作用，充分發(fā)揮市場評價指揮棒作用，更好支持技能人才隊伍建設(shè)，為技能人才成長成才提供更加廣闊的天地。
國家職業(yè)資格目錄

       2017年9月，人力資源社會保障部向社會公布了國家職業(yè)資格目錄（可點擊查看），共包括140項職業(yè)資格。這140項職業(yè)資格包括專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人員職業(yè)資格。其中，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格59項，含準入類36項，水平評價類23項；技能人員職業(yè)資格81項，含準入類5項，水平評價類76項。國家職業(yè)資格目錄明確了國家職業(yè)資格范圍、實施機構(gòu)和設(shè)定依據(jù)，目錄之外一律不得許可和認定職業(yè)資格，目錄之內(nèi)除準入類職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤。
為何減少取消職業(yè)資格許可

       我國自1994年實施職業(yè)資格制度，二十多年來，職業(yè)資格制度不斷發(fā)展并逐步完善，對提高專業(yè)技術(shù)人員和技能人員素質(zhì)、加強人才隊伍建設(shè)發(fā)揮了積極作用。與此同時，這一制度在實施過程中也存在一些突出問題，集中表現(xiàn)為考試太亂、證書太濫：有的部門、地方和機構(gòu)隨意設(shè)置職業(yè)資格，名目繁多、重復(fù)交叉；有些機構(gòu)和個人以職業(yè)資格為名隨意舉辦考試、培訓(xùn)、認證活動，亂收費、濫發(fā)證，甚至假冒權(quán)威機關(guān)名義組織所謂職業(yè)資格考試并頒發(fā)證書；一些機構(gòu)擅自承辦境外職業(yè)資格的考試發(fā)證活動，高額收費等，社會對此反應(yīng)強烈。

來源丨工人日報客戶端,人社部網(wǎng)站